מאז הקמתו של המשרד להגנת הסביבה (או בשמו המקורי, המשרד לאיכות הסביבה), ועד לתחילת 2017 עמדו בראשו לא פחות מ-20 שרים (חלקם חזרו פעמיים למשרד) – כך שכהונה ממוצעת של שר בתחום כל כך חשוב זה נמשכת רק שנה וחצי, פרק זמן קצר שבמקרים רבים לא מאפשר לשר, מוכשר ככל שיהיה, להותיר חותם אמיתי. גם הקדנציה של אבי גבאי הייתה קצרה, קצרה מדי, ונמשכה שנה לבד – אולם בניגוד לאחרים שראו בתפקיד תחנת מעבר לתפקידים אחרים או הזדמנות לביצוע מינויים פוליטיים, גבאי הפגין מחויבות מלאה לסביבה (שכמובן משפיעה על איכות החיים של כולנו) וגם בפרק הזמן הקצר רשם הישגים מכובדים.
התרומה הרבה של שר שלום ג'רבי לשיפור תנאי השירות הלאומי
לשירות הלאומי אזרחי בישראל ישנה חשיבות רבה, הן עבור הצעירים והצעירות אשר תורמים ותורמות לחברה במגוון דרכים, והן מבחינת הלכידות החברתית.
הקריירה המגוונת של ניר גלילי
תא"ל (מיל.) ניר גלילי, נשוי ואב ל-3, יליד 1955, עבר במהלך השנים תחנות רבות שמרכיבות פסיפס מעניין וקריירה מגוונת, הן בצה"ל והן בסקטור האזרחי, ובהחלט כדאי להכיר אותו. [קרא עוד …]
העסק המשפחתי של סובחי טנוס
רבים וטובים מאמינים כי לא כדאי לערב עסקים ומשפחה, ואכן עסק משפחתי הוא אתגר לא פשוט. למעשה כל עסק הוא אתגר לא פשוט, ובפרט במציאות הכלכלית בישראל, אולם כשבהחלטות מעורבים גם רגשות שונים או משקעים שמקורם בחיי המשפחה, ולהיפך, חילוקי דעות סביב התנהלות העסק עלולים לפגום במרקם המשפחתי – האתגר הופך מורכב עוד יותר, כך שניתן להבין את אלה הגורסים כי מוטב להפריד בין משפחה לבין עסקים.
כיצד רוכשים זכיינות של מסעדה איטלקית
שיטת הזכיינות בעצם מאפשרת לחברה מסחרית, להתפתח ולגדול בקצב מהיר יותר, וליהנות מפריסה יותר רחבה , מחיזוק המוניטין ומן הגדלת מחזור ההכנסות באמצעות הזכיינים. הזכיינים מצדם, נהנים מן האפשרות להקים עסק שיש לו מוניטין מוצלח ומוכר כבר מן היום הראשון. במקום לפתוח מסעדה איטלקית חדשה לחלוטין, עם שם שאינו מוכר, אפשר לרכוש זיכיון לפתיחת סניף של רשת מוכרת, להיות חלק ממותג ידוע ולדלג על השלב הראשוני והקשה של פרסום המסעדה, בניית תפריטים חדשים או בנייה של תשתית לקוחות שהינם קבועים, למידת והיכרות הלקוחות, התוכן העסקי, המוצרים והשירותים של העסק שפתחנו. לשני הצדדים (הצד המזכה והזכיין) יש אינטרס משותף לקידום העסקי והשאת רווחיה של הפעילות המשותפת. עם זאת, יש להניח שלכל צד ישנם אינטרסים נוספים שאינם משותפים בהכרח. כך, למשל, המזכה רואה לנגד עיניו את טובתה של הרשת כולה, את הצורך בהקפדה על כלליה של הרשת ואיכותם של המוצרים והשירות; הזכיין, לעומת זאת, יעדיף לפעמים את טובתו של הסניף שבידיו, גם אם על חשבונם של היתרונות שתקבל הרשת. זוהי הסיבה ששני הצדדים חותמים על הסכם זיכיון, שמטרתו לחלק ולהקצות את הסיכונים בין שני הצדדים, כל אחד ע"פ תרומתו לפעילות המשותפת.
ההצלחה הבינלאומית של סובחי טנוס
הוא גדל בנצרת, החל כפועל בניין פשוט, הפך לקבלן מבצע מהגדולים בצפון הארץ וכיום הוא בעליה של חברת נדל"ן שבונה ויוזמת גם באירופה: זהו סובחי טנוס, מייסד ס.ט.ר נדל"ן, הבעלים שלה והרוח החיה בה, ומי שידוע בענף כאחד האנשים היותר אמינים ולבביים שיש.
כל הסיכונים בהקמת סטארטאפים בישראל
כיום יש בישראל למעלה מ-5,000 סטארטאפים בתחומים שונים, הם מפוזרים בכל רחבי הארץ כשהבסיס העיקרי שלהם הוא כמובן המרכז והשרון. חלקם הגדול פועל בחממות טכנולוגיות שמפעיל משרד המדען הראשי שעוזר להם להתפתח וחלקן נעזר בקרנות הון שונות לצורך גיוס כסף.
סיפורה של ירדנה עובדיה
מבט חטוף על רשימת אנשי העסקים המצליחים של ישראל מגלה שלל דרכים להתעשר: בנייה (יצחק תשובה, דוד עזריאלי), ניצול ההפרטה המואצת שעברה על ישראל בסוף המאה הקודמת (שרי אריסון שאביה רכש את בנק הפועלים במחיר מבצע, עידן עופר שאביו ודודו השכילו לעוט על ההזדמנות והשתלטו על כי"ל), טלוויזיה (חיים סבן), קולנוע (ארנון מילצ'ן), היי טק (גיל שוויד), יהלומים (בני שטיינמץ), מונופולים בתחום המזון (משפחת שטראוס) – וגם דרך ייחודית: הקמת בתי חולים באפריקה. זוהי דרכה של ירדנה עובדיה.
הנעת עובדים באמצעות חיבור לחוזקות
בעשור האחרון התפתחה מגמה של פסיכולוגיה חיובית, אשר שמה דגש על החיובי, על הדברים הטובים בחיים, תוך הסתכלות על "יש". גישה זו שונה מהגישה אשר מחפשת את ה"חוסר", את מה שאין , בכדי להניע אנשים לפעולה.