משרד הפרסום אקסקטיב מרקטינג (אקזקטיב מרקטינג) חושף כיצד מנהלים נוכחות חיובית ברשת

אנו נמצאים בתקופה שבה אף אחד לא יכול באמת להבין עד כמה רחב ועמוק המידע שנמצא ברשת. חלק גדול מהמידע הזה הוא ניטרלי מבחינה עסקית או מוסרית אבל חלק לא פחות גדול הוא בעל היבטים מאוד ברורים, או חיוביים או שליליים. אם אתם רוצים להימנע מנוכחות שלילית או למזער אותה ככל שניתן, אתם לא יכולים למחוק כל היבט מזיק. הדרך היותר טובה, מועילה ונכונה, כפי שחושפים במשרד הפרסום אקסקטיב מרקטינג היא לנהל נוכחות חיובית ברשת. מיד תבינו מה זאת אומרת ואיך עושים את זה.

נוכחות חיובית נבנית ומצטברת

נוכחות חיובית יכולה להתחזק ברשת על בסיס כלים שונים ושימוש נכוון בפלטפורמות מגוונות. אבל עוד לפני שנרד לפרטים בעניין זה חשוב להבין שנוכחות חיובית איננה ריצת ספרינט. ניתן וחשוב להתייחס לזאת בתור ריצת מרתון, כלומר ריצה למרחקים ארוכים. כדי לייצר נוכחות חיובית ברשת, חושפים מומחי הפרסום של אקזקטיב מרקטינג שצריך לבצע את הצעדים הנדרשים לאורך זמן. ברגע שמפסיקים לנהל את הנוכחות החיובית, ההשפעה של המסרים הרצויים הולכת ונמוגה, הולכת ומתפוגגת.

הכנסת תכנים חיוביים, איפה שרק אפשר

תכנים חיוביים שיוצרים נוכחות חיובית יכולים להגיע בצורות שונות ובניסוחים שונים. לדוגמא, אם ביצעתם פעולה חיובית בעולם הממשי, חשוב לפרסם אותה ולהביא אותה לידי ביטוי בערוצים כגון פייסבוק, גוגל, אינסטגרם וכדומה. ברגע שקיבלתם ביקורת טובה מלקוח או מכל אדם שאתם עובדים מולו, בקשו רשות להעלות את זה לרשת. אקסקטינג מרקטינג חושפים שאם מפרסמים ביקורת טובה לא בעילום שם אלא בציון פרטי הממליץ או המגיב, האפקט גדל. אפשר לחשוב על עוד הרבה סוגים של תכנים חיוביים, למשל כדאי לפרסם ברשת גם באתרי מאמרים, בבלוגים ובפרסומים אחרים. המידע לא חייב להיות דווקא מהסוג ה"מלטף". אם יש לכם מידע בתחום מקצועי או בתחביב מעניין, שתפו את הציבור ואת הגולשים. מידע מעניין או מועיל למישהו מחזק מאוד את הנוכחות החיובית שלכם.

מהי דחיקת תוצאות שליליות

משרד הפרסום אקזקטיב מרקטינג חושף שיש עוד היבט מאוד חשוב לניהול נוכחות חיובית ברשת. ההיבט הזה בא לידי ביטוי כאשר פורסם עליכם מידע שקרי, רכילות גסה, ביקורת מכוערת וכדומה. בית המשפט כיום מתקשה לתת מענה לדברים כאלה. אם פעם היה מקובל לתבוע כנגד לשון הרע, ברשת זה פשוט לא יעיל בדרך כלל. מה שכן יעיל בצורה טובה זה צעד שנועד לדחוק את התוצאות השליליות אל השוליים. ברגע שיצאו מטעמכם הרבה פרסומים חיוביים, מאמרי תדמית, חוות דעת חיובית, פוסטים מחויכים וכדומה, הדברים השליליים ידחקו מעל סדר היום. מכיוון שאף אחד כמעט לא מחפש בגוגל פרסומים ישנים, מעמודים לא מקודמים או תוצאות חיפוש ישנות, האפקט שמתקבל חיובי וחזק ביותר.

איך בונים מותג איפור מצליח? חנוך רידר עם כל התשובות

בניית מותג מצליח מחייבת השקעת משאבים רבים ובעיקר מחשבה מעמיקה ותכנון לטווח ארוך. על-מנת לעשות זאת בהצלחה כדאי ליישם את ההמלצות של מי שכבר הצליחו לבנות מותגים מובילים, ודוגמה מצוינת לכך הוא חנוך רידר, שביחד עם אשתו גלית ורטהיים הביאו לארץ את איל מקיאג', והפכו אותה לשם דבר בתחום האיפור.

[קרא עוד …]

מה כוללת הנהלת חשבונות באינטרנט לעצמאים?

שכירים רבים חולמים על עסק עצמאי ועל חיים עם מידה רבה יותר של חופש. אחד המחסומים העיקריים בפני מימוש החלום הוא החשש מפני הצורך לנהל את החשבונות של העסק, כשאופציה אחת היא שכירת שירותיו של מנהל חשבונות או רואה חשבון, שכמובן יגבה סכום כסף חודשי משמעותי, ואופציה שנייה היא ניהול חשבונות בכוחות עצמכם, כשגם לאופציה זו עלות בלתי מבוטלת ובעיקר היא מחייבת השקעת זמן רב.

[קרא עוד …]

כל מה שצריך לדעת על אשראי דוקומנטרי | ביזלנד – Bizlend

ייצוא ויבוא סחורות וחומרי גלם הן פעולות מקובלות ורווחות מאוד בעולם העסקי של ימינו. בהתאם ישנן חברות ישראליות רבות שיוצרות קשר עם חברות מעבר לים כשלא תמיד ברורה מידת האמינות של אותה חברה, ולא תמיד ניתן לבחון זאת, אם כי מצד שני חבל לפספס הזדמנויות עסקיות אטרקטיביות רק עקב חוסר הידיעה. הפתרון במקרים אלה הוא אשראי דוקומנטרי, פתרון פיננסי רב חשיבות שכדאי לכל עסק להכיר ולהשתמש במידת הצורך, שהרי המפתח להצלחה עסקית בימינו היא היכולת להשתמש בפתרונות מימוניים שונים כמו למשל המערכת המתקדמת של bizlend (ביזלנד), בכל מצב ובהתאם לצרכים הספציפיים בכל נקודת זמן.

[קרא עוד …]

באיזה מסגרת ניתן לקבל הלוואה בערבות מדינה?

בתחילת המאה ה-21 הקימה המדינה קרן מיוחדת שמטרתה היא לסייע לעסקים קטנים ובינוניים המתקשים לקבל אשראי. העזרה היא דרך מתן ערבות מדינה (על רוב סכום ההלוואה), כך שלבנקים המסחריים השותפים בתוכנית (לאומי, אוצר החייל, מרכנתיל דיסקונט ומזרחי טפחות) קל יותר להעניק את ההלוואה שכן אי הוודאות פחותה משמעותית.

[קרא עוד …]

ניר גלילי מסביר על יתרונות אפליקציה סונול

ב-2009, רק לפני 7 שנים, ניתן היה למצוא בחנויות המתאימות של האנדרואיד ושל ה-iOS כמה עשרות אלפי יישומונים (המילה שבחרה האקדמיה ללשון לאפליקציה). נכון לקיץ 2016 כבר מציעות Google Play ו-App Store כשתי מיליון אפליקציות כל אחת (חלק גדול מהיישומונים כמובן נמצא בשתי החנויות), וגם על הסמארטפון שלכם, סביר להניח, מותקנות לא מעט אפליקציות (גם אם מספרן הממוצע של האפליקציות על כל טלפון חכם ירד מעט בשנה האחרונה).

[קרא עוד …]

ניר גלילי מפקד בעבר מנכ"ל בהווה

חיל השריון הוא אחד מעמודי התווך של צה"ל. בכל מלחמות ישראל, וגם ביניהן, מילאו השריונרים חלק מרכזי בהגנה על הגבולות ועל אזרחי המדינה, ובאופן טבעי קצינים בכירים רבים צמחו בחיל זה ובהם האלוף (במיל.) סמי תורג'מן, תת אלוף גיא חסון, האלוף (במיל.) משה פלד ז"ל שהוגדר כאחד מחמשת המצביאים הטובים בעולם בתחום השריון והאלוף (במיל.) יוסי בן חנן (מי שתמונתו אוחז בנשק במימיה של תעלת סואץ הפכה לאחד הצילומים המפורסמים של מלחמת יום הכיפורים). גם תת אלוף (מיל.) ניר גלילי, שלאחר שחרורו מצה"ל הפך למנכ"ל חברת שלמה סיקסט ולאחר מכן מנכ"ל סונול, עבר כברת דרך ארוכה בחיל השריון, ובאופן טבעי הושפע לא מעט מהערכים לאורם פועל החיל. [קרא עוד …]

פיתוח מנהלים

המשאב החשוב ביותר בכל עסק ובכל ארגון הוא המשאב האנושי, ובמציאות של ימינו, שבה למנהלים תפקיד מכריע בהתוויית הדרך ובהובלת הארגון בדרך זו, הרי שהאיכות שלהם היא קריטית עבור הצלחת הגוף שבראשו הוא עומד.

בין אם מדובר במנהלים בראשית דרכם ובין אם במנהלים ותיקים יותר, בין אם בדרגי הביניים הזוטרים יחסית ובין אם במנהלים בכירים  – לכולם יש אחריות עצומה, ועל מנת לעזור להם למלא את תפקידם בצורה הטובה ביותר ולעמוד ביעדים המצופים מהם כדאי להשקיע בפיתוחם. כמובן שגם למנהלים עצמם כדאי להתפתח, הן על מנת להצליח בתפקיד, הן על מנת להמשיך ולהתקדם בהיררכיה של הארגון או בקריירה בכלל, וגם בפן האישי ברוב המקרים יוצאים המנהלים נשכרים מאוד מהשתתפות בתוכניות פיתוח.

[קרא עוד …]

המדריך השלם לעסקים קטנים מאת ישראל טאייב

כל עסק קטן הוקם ע"י אדם שחשב בגדול, כלומר, אם יש לכם את הכוח לחלום יש לכם גם את הכוח להגשים. בעלי עסקים קטנים, לעיתים חולמים להגיע ליעדים גדולים ובהכנסות גדולות אך אינם תמיד יודעים מה עליהם לעשות על מנת להשיג את המטרות הללו. אחד הדברים הראשונים והחשובים ביותר להצלחתו של עסק, הוא לעבוד עם תשוקה למוצר או לשירות אותו אתם מייצרים, ללא אהבה למקצוע או למוצר, לא תוכלו להגיע באמת לאן שאתם שואפים.

[קרא עוד …]

הנעת עובדים באמצעות חיבור לחוזקות

בעשור האחרון התפתחה מגמה של פסיכולוגיה חיובית, אשר שמה דגש על החיובי, על הדברים הטובים בחיים, תוך הסתכלות על "יש". גישה זו שונה מהגישה אשר מחפשת את ה"חוסר", את מה שאין , בכדי להניע אנשים לפעולה.

[קרא עוד …]